Orhemco Conseil : Une démarche, des méthodes, des outils.
- Échange, partage et compréhension des enjeux; diagnostic des actions déjà existantes et des évolutions à mettre en œuvre.
- Construction de dispositifs & d’outils opérationnels avec les équipes RH et les Managers, accompagnement à la mise en œuvre.
- Travail et négociations avec les Instances Représentatives du Personnel
- Appui sur un réseau de partenaires pour s’entourer de toutes les expertises nécessaires et sécuriser les missions.